Nhân viên phát triển kinh doanh (Account Manager)

Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2024 Số lượng tuyển: 2 Kinh nghiệm: 1-2 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng mối quan hệ và phối hợp triển khai công việc với các đầu mối, đối tác tại
    các chi nhánh, công ty khu vực.
  • Truyền thông và thực hiện các cập nhật, thay đổi về chính sách, vận hành tới các đơn
    vị đang trực tiếp quản lý.
  • Tiếp nhận thông tin phản hồi về tình hình vận hành kinh doanh, trải nghiệm khách
    hàng từ các đơn vị đối tác; phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong nội bộ để xử lý
    các vấn đề.
  • Báo cáo đều đặn về tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình vận hành dịch vụ và
    các vấn đề phát sinh nếu có.
  • Kiểm soát và thúc đẩy doanh thu tại các đơn vị mà mình quản lý, đưa ra biện pháp
    xử lý kịp thời.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến
    Sales/ CSKH
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Viễn thông hoặc tại các
    công ty Công nghệ.
  • Nắm rõ quy trình bán hàng, có kinh nghiệm bán hàng và chăm sóc khách hàng sau
    bán.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Viễn thông hoặc tại các
    công ty Công nghệ.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác
  • Ứng viên có thể đi công tác
  • Ưu tiên ứng viên có ngoại hình sáng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương cứng upto 20 triệu thỏa thuận theo năng lực ứng viên + thưởng % hoa hồng theo doanh thu
  • Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng lương
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu hỷ…
  • Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
  • Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
  • Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi