Marketing Leader

Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2024 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing, content theo kế hoạch Marketing/ Chiến dịch/ Sản phẩm;
  • Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý tiến độ công việc các kế hoạch truyền thông đã được duyệt và các báo cáo tổng kết của các chương trình;
  • Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển nhân sự marketing, content theo đúng chiến lược và kế hoạch đã được duyệt bởi BGD;
  • Hỗ trợ xây dựng và phát triển các chương trình marketing phù hợp cho công ty hay từng dịch vụ/sản phẩm;
  • Quản lý các kênh truyền thông:
  • Cập nhật, theo dõi, viết & kiểm, duyệt nội dung, phù hợp với các chương trình Marketing, PR, Thương hiệu;
  • Phát triển, tìm kiếm & phối hợp các kênh một cách hiệu quả;
  • Dự trù các kênh truyền thông thay thế và bổ sung;
  • Xây dựng bộ KPI và các công cụ đo lường hiệu quả của hoạt động MKT của tháng, quý, năm;
  • Theo dõi, đánh giá để điều chỉnh, thay đổi chiến lược phù hợp;
  • Báo cáo hàng tuần/ báo cáo đột xuất theo nhu cầu công việc cho cấp trên về kết quả công việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, kinh tế, báo chí truyền thông…hoặc các chuyên ngành có liên quan;
  • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành viễn thông, CNTT (hiểu biết về các sản phẩm viễn thông là 1 ưu thế);
  • Có kiến thức về các nền tảng mạng xã hội và kiến thức trong việc triển khai các content viral, cộng đồng;
  • Kỹ năng viết, sử dụng công cụ Marketing tốt; Kỹ năng quản lý, điều phối công việc;
  • Năng động, linh hoạt, xử lý tình huống tốt, giao tiếp tự tin.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương cứng lên đến 20 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên;
  • Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương;
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…
  • Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc;
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm;
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động;
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb
    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi